Leistungssportfreundlicher Arbeitgeber

«Leistungssportfreundlicher Arbeitgeber» ist ein Label von Swiss Olympic. Das Programm soll die Schweizer Wirtschaft auf die Qualitäten und das Potential von Spitzenathlet*innen im Arbeitsmarkt aufmerksam machen und diesen zu Anstellungen und Berufserfahrung verhelfen.

In der Schweiz gibt es nur wenige Athlet*innen, die ihren Sport und Unterhalt durch Einnahmen aus ihrem Beruf als Spitzensportler*innen bestreiten können. Unterstützung erhalten sie teilweise von der Sporthilfe, von privaten Sponsoren oder ihren Verbänden. Trotzdem sind viele Athlet*innen auf weitere Einkünfte angewiesen. Aus diesem Grund müssen viele Athlet*innen auf flexible Arbeitgeber*innen zählen können, welche ihnen (Teilzeit-)stellen oder Praktika anbieten, die auf ihre zeitliche und örtliche Verfügbarkeit abgestimmt sind.

Leistungssportfreundliche Arbeitgeber anerkennen Sport als Berufsfeld und sind sich der Doppelbelastung der Athlet*innen bewusst. Die Jahre im Profisport werden als Lebenserfahrung anerkannt und nicht als Lücke in Bezug auf Berufserfahrung gesehen.

Im Rahmen der Premium-Partnerschaft von Swiss Olympic mit Swiss International Air Lines (SWISS) profitieren fünf Spitzensportler*innen, die im Besitz einer Swiss Olympic Card sind, von SWISS als flexibler Arbeitgeberin. SWISS mit ihren vielfältigen Einsatzbereichen ermöglicht den Sportler*innen, einer flexiblen Berufstätigkeit nachzugehen und sich sowohl auf die Olympischen Spiele (Tokyo 2020 oder Peking 2022) als auch auf die Laufbahn nach dem Sport ideal vorzubereiten.

Swiss Olympic bedankt sich im TV-Spot «Unbesungene Helden» bei allen leistungssportfreundlichen Arbeitgebern für ihr Engagement!


  • Firmen mit Niederlassung in der Schweiz 
  • Firmen, die mindestens eine Athlet*in anstellen (Teilzeit- / Vollzeitstelle oder Praktikum)
  • Firmen, die die Arbeitsstelle zeitlich und örtlich den Bedürfnissen der Athlet*in anpassen

  • Anstellung einer Athlet*in mit einer Swiss Olympic Gold, Silber, Bronze oder Elite Card
  • Die Arbeitsstelle muss mind. 240% (12 Monate bei 20%, 3 Monate bei 80% etc.) umfassen.
  • 2 Praktika (mind. 40%) von mind. 3 Monaten Dauer

  • Athlet*innen verfügen über einzigartige Qualitäten wie Zielstrebigkeit, Passion, Zuverlässigkeit und Beharrlichkeit
  • Die Firmen leisten einen wichtigen Beitrag für den Schweizer Leistungssport
  • Athlete*innen können intern als sogenannte «Ambassadoren» resp. Markenbotschafter*innen eingesetzt werden
  • Visibilität: Mit dem Label kann geworben werden (gemäss schriftlicher Vereinbarung)

  • Interessierte Firmen kontaktieren Herr Jost Hammer
  • Swiss Olympic evaluiert die Bedürfnisse des Unternehmens und präsentiert geeignete Athlet*innen
  • Die Anstellung und Bezahlung der Athlet*in erfolgt über den leistungssportfreundlichen Arbeitgeber selber
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